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東京都港区で社労士をお探しなら
プライム社会保険労務士事務所
プライム社会保険労務士事務所のホームページへようこそ。
当事務所は、東証プライム上場企業などで人事の実務経験を20年以上もつ社労士が運営しています。忙しい経営者の皆さま、人事ご担当者の皆さまのパートナーとして、お困りごとの解決をお手伝いいたします。
当事務所の特徴はスポット対応
顧問契約までは考えていないけれどスポットで
雇用契約書や労働条件通知書、就業規則を作りたい、
採用した人や育休復帰者へのフォロー面談や退職者への
ヒアリングをやってほしい、
マネジメント層へのハラスメント防止研修を実施してほしいなど
その時々の課題やご要望に柔軟に対応いたします。
人事担当者がいない、人手がほしい。
そのような時は、ぜひ当事務所へお声がけください。
選ばれる理由
スポットで相談できること
「顧問を依頼するほどではないが専門家に手伝って貰いたい」
「長く付き合うには任せて良い事務所なのだろうか？」
そういったお悩みや不安にお応えするために、スポットでご依頼を承るようにしております。
「何から手をつけていいか分からない」といったことでも構いません。
経営者や人事ご担当者の皆さまのお悩みやお困りごとを伺い、解決に向けたお手伝いをいたします。
人事業務に幅広く対応できること
当事務所では日常で発生する人事業務のサポートを中心に行っています。
資料作成、面接代行、特に大企業や大企業子会社で少し手が足りない、支援が欲しいなどはお気軽にお声がけください。
また、IPOを検討されている企業様へのご支援も可能です。人的資本に注目されている今、上場前からがバリューアップの本当のスタートになります。東証プライム上場企業での勤務経験のある社労士か労務デューディリジェンスを行い、できている、できていないだけでなく、企業成長、株価向上までを見据えた改善策をご提案いたします。
企業の実務経験が豊富であること
当事務所代表は、東証プライム上場企業および子会社で人事や安全衛生の担当として20年ほど業務に従事してきました。
企画から実行、従業員への説明や教育コンテンツの作成など実務家としての経験を活かし、経営者や人事ご担当者の皆さまのお悩みごと、お困りごとに対応してまいります。
社員面談代行サービス
「採用した人は仕事になじめているのか？」
「退職者への本音が知りたい」
会社の成長のためには人材が定着して、能力をいかんなく発揮していただくことが重要です。企業で実務経験のある社労士が面談を代行し、人材が定着する組織づくりのお手伝いをいたします。
障がい者の雇用・定着のご支援
従業員が43.5人を超えていくと、会社には障がい者雇用に取り組むルールがあります。しかし、障がい者雇用を進めようとすると、障がい特性に応じた勤務や、職場環境の改善が必要になります。障がい者雇用の実務に10年以上携わってきた社労士が、企業様の障がい者雇用の成功に貢献します。
IPOに向けた
労務デューディリジェンス
近年では、IPO（株式上場）する際に財務面だけでなく、労務面のコンプライアンス状況についても見られています。
プライム上場企業の人事部経験のある社労士がチェックを行い、改善のアドバイスを行います。
※IPOを考えていなくても、自社の労務チェックをしたい企業様もご相談可能です。
